球员工会有什么权利？
1、组织权 这是球员作为工会会员最基本的权利，即有权参加工会组织的各种活动。这种参与权是建立在自主选择基础上的一种权利，任何组织和单位和个人无权强迫球员参与特定工会的活动或拒绝参加某些活动。如果球员因故不能参加活动时，有义务提前告知工会管理人员。
2、知情权 球员了解工会各项工作的信息，获得工会提供的一切资料和服务的权利。主要包括：①工会组织状况；②工会的工作方针和工作重点；③工会的组织制度和领导体制；④职工代表大会的情况和决议；⑤工会开展的各项活动和取得的成绩等。
3、民主参与权 包括平等参与权和民主决策权两种形式。
（1）平等参与权是指球员作为工会成员，根据工会章程规定，享有与工会干部同等的参与权和选举权。在工会的选举工作中，实行无记名投票方法。
（2）民主决策权，主要指参与重大问题决策的权利。包括对工会工作和工会经费使用等情况的意见和建议； 对工会干部选拔、处分、罢免等的建议；对侵犯球员合法权益行为的处理等。
4、劳动保护权 劳动者享有劳动安全卫生保护和获得的必要防护用品，以及工作条件和安全技术的保障。
5、财产权益 运动员享有与其所从事的职业相对应的收入分配权。
6、人身自由权 《宪法》第37条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯”“禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由” 。