江阴市恒润股份怎么样？
作为老恒润人，看到公司被很多人骂觉得挺心酸的，现在外面很多新闻把公司说得一文不值，我尽量客观地来描述我在这家公司工作的经历吧！ 我是2012年入职的恒润集团，当时刚大学毕业，应聘的是集团总部的人力资源专员，顺利入职后便来到了位于杨市的集团总部办公，在这里待了两年多时间，后来由于家庭原因（老妈身体不好需要照顾）便辞职回了老家。 恒润集团在江阴有着很高的知名度，在行业内也是佼佼者，这一点毋庸置疑；其次，集团十分重视人才，对于人才的培养很有自己的一套方法，对于应届毕业生也非常重视，有着完善的培训体系；作为一个民营企业，能受到政府的重视和支持，这一点也是其他企业不可比拟的（政府直接参与企业管理）；最后，老板是个很精明的人，也很懂人心，懂得员工的诉求并会适时满足员工的需求。
但作为一家大型的制造业企业，恒润也有着许多其他企业存在的共性缺点。首先，流程制度不够完善，各个子公司之间存在一定的信息不对称；其次，管理不够透明，有时会出现滥用人情的情况；新岗位没有相应的待遇和晋升，留不住人是必然的；最后，作为一个老牌的企业，经营模式较为传统，缺乏对新事物、新技术的研究能力和创新魄力。这些都是制约其发展的短板。
不过，近几年集团的财务状况一直处于盈利状态，这也是企业发展壮大的重要前提。