12生肖哪个生肖成领导？
这个问题有点意思，其实很多看似是领导的人并不是真正的领导者，他们只是地位或者职务使然，让他们拥有了一定的说话权而已；而有一些人似乎不是很起眼的角色，但是他们却很有领导才能，是真正的领导者！ 那么什么样的才算的上是一个好的领导者呢？我总结了一下，大概需要具备以下几个特质：
1、清晰的目标。一个好的领导者一定要有一个清晰的工作目标，这个目标可以是长期的目标也可以是短期目标，不管是大是小一定要让手下的人都知道，并且为之努力；如果没有目标的领导者就像是一艘没有方向的船，迟早会撞南墙的。
2、明确的责任心。一个有责任心的领导者一定会对自己下属的行为负责，不管出现什么情况，首先是想办法解决问题而不是推卸责任。因为当你把责任推给别人的时候，也就意味着你丢失了你手中的权力——没有人喜欢为一个毫无责任心的人去卖命的。
3、强烈的沟通能力。一个优秀的领导者少不了要与不同的人沟通，上下级之间、同级之间、与客户之间等等都需要沟通能力，良好的表达能力让你更容易取得他人的信任，而信任是领导力的重要组成部分。
4、强大的执行力。有了清晰的目标之后，就要有一定的执行力度，否则再完美的计划也是空谈，好的领导人一定都有一个很强的执行力，为了完成目标，他们可以不惜一切代价去实现它。
5、善于处理人际关系。作为一个领导者，很多时候都离不开人际关系的处理，与上级处的关系、与下级的关系、与客户的关系都需要很好的协调，一个善于处理人际关系的领导者很容易让人接近并愿意为其效劳。
6、足够的耐心。一个好领导者往往会有一个很好的心理素质，不会随便发脾气，即使发了脾气也不会记仇，他们的耐心总是留给有准备的人的，所以说如果你想成为一个领导者，首先你得是一个能沉得住气的人。
以上这些只是我个人的一点见解，不一定全面，但希望能给你一些启发。