北京月薪5万多吗？
来，看看这个问题的答案合不合格。 先给出结论，月薪五万，不多。 但如果是年薪的话，就不算少了。 这个题目问的是“月薪”不是税前还是税后。所以按税后的口径来回答这个问题。 月入5万，扣除五险一金，税后大概4.2W； 如果不想扣五险一金，那么月入5万，税后大概是4.7W。 这个收入到底算不算多呢？ 我们看一下相同收入水平的人群的纳税情况，就知道5万的收入到底在税收水平线上的哪一个档次了。
同是90后，同样的收入（注意，这是纯收入，没有扣过任何个人所得税），同样是在北京生活。 我和我的同学，我们的年收入都是18万左右，也都刚刚符合税率3%的起征点。 我们都不缴税，因为我们连上五险一金的钱还不够交3%的增值税。 但如果是缴纳了五险一金的情况就不同了。 我们每个月需要缴纳五险二金，公司需要缴纳五险一金。 在北京，以社平工资9500元/月作为标准计算，我们两个一个月就需要共缴纳11186元的社保、公积金费用。 个人需要缴纳的税费：18万*3%=5400元。 公司需要为我们缴纳的个人部分：18万*12%=21600元。 两个人就是43000元（四舍五入，取整）。 所以，如果我们不打算用年终奖抵扣税款，仅仅靠每个月18万元的工资的话，我们两个人的税后收入合计为13万元（18万-43000元=13万）。
如果考虑年终奖，这个收入算是比较合理的了。 因为我们这种收入的人群，一般都是年终奖比较多的。 年终奖发完基本上就超过了18万。 当然，如果能更合理地规划一下，比如将一部分年终奖换成每个月多发一点的工资（不考虑个税的情况下），那我们的收入就更加理想了。