北京有企业主动补缴罚款吗？
企业补交社保，分两种情况： 一是在职员工，用人单位必须为员工缴纳各项社会保险至退休，这是法定义务； 二是在职员工，用人单位少缴或者欠缴社会保 单位出现漏缴、少缴等情况，应当由社保局责令限期改正；逾期仍不缴纳的，可以处罚款； （一）对单位处以应扣缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 对单位处以应扣缴社会保险费数额三倍以上五倍以下的罚款；
（二）对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上一万元以下的罚款； （三）情节严重的，吊销营业执照。 如果因企业未按时给员工缴纳社保导致员工去劳动仲裁或者诉讼维权的，除了需要承担员工的补偿金或违约金以外，还需要承担员工因此而产生的律师费、交通费等费用。 当然，如果因为员工本人原因造成公司未能及时缴纳社保的，则无需承担责任。 但需要注意的是，用人单位为劳动者办理社会保险的缴费年限累计计算，任何一次中断都会影响以后的处理。所以即使现在没有纠纷，也不能轻易断缴。