苏州兹丰科技怎么样？
作为兹丰的应届生，来答这个题应该是有发言权的。 先说面试吧，我是19年10月份投递的简历，前后面试了3次，一次电话面试，两次面试官面试，时间间隔大概两周左右。第一次面试的问题基本上就是根据我简历上的内容进行提问，会问一些为什么选择我们公司、对薪资的规划之类的；第二次面试问题稍微多一点，主要涉及一些技术问题，例如Redis怎么实现分布式锁、Linux下如何查看内存使用情况等等；第三次面试是团队面试，主要是让我们自我介绍并相互熟悉。整个面试过程还是比较轻松愉快的，面试官们都很和蔼，不会给人压力感。
再说入职后，因为我是20年才毕业，所以直接签的三方协议，公司的人事很热心，帮忙处理报到证、档案以及落户等事情。作为应届生，公司在培养方面做的比较到位。首先会有师带徒协议，师傅会给你安排工作任务，同时也会关注你的学习情况，定期对你进行测试（以考察你对所学内容的掌握程度）；其次会定期组织技术交流和分享，让同事们能互相了解业务的同时也能提升技术能力；最后还会有内训师的培训，内容涵盖面很广，有专业技能的也有职场规划的，我觉得收获都挺大的。
至于大家关心的薪资水平，只能说同行业比上不足比下比上有余。作为应届生，前期能有这样的收入也不算太难接受，而且公司有租房补贴、交通补贴及伙食补助，节省了不少钱，也能减轻一点父母的负担。
作为计算机应届生，能够顺利拿到offer且能去到理想的公司自然是最好不过的了，但往往现实是很残酷的，很多时候我们的第一份工作并不是那么尽如人意。这个时候就要学会调整自己的心态，珍惜当下，抓住一切可以学习的机会，努力提升自己，毕竟机会是留给有准备的人的！