幼儿园如何稳定生源？
师资提升是重点
幼儿园的竞争力源于优质的教育品质，而园所教育品质的好坏直接作用于师资，师资水平的高低直接决定着一所园所是否能够得到生源市场的青睐。作为园长必须充分认识到提升教师素质是稳定生源的重点，应着力加强园所教师队伍建设，从而切实提高园所竞争力。
服务营销不可忘
园所之间的生源争夺表面上是对生源市场的争夺，但实质上是对资源更广大、更持久的“潜在生源市场”的争夺，园所应树立服务营销的意识。生源争夺的实质是如何把潜在生源转化为现实生源，服务作为幼儿园的营销重点有着至关重要的作用。因此，园所应重视发挥服务的“稳定器”、“黏合剂”等作用，以提高园所的知名度、信赖度以及美誉度，从而将潜在生源逐渐转化为现实生源。
特色打造是关键
在城市规划、园区建设的进程中，优质幼儿园在数量上势必有所增加，而生源市场也将愈发竞争激烈。因此，园所之间生源市场的争夺也将从以前的无意识、无规律状态转向有意识，有规律状态。这就要求园所能有意识地去打造彰显自己个性、品质的园本课程，建立属于自己的品牌，树立属于园所的强势教育观念，从而在生源市场争夺中赢得主动，占稳先机。