2017年2月5号放假么？
放！但是要补元旦的假…… 国务院发布了关于2017年部分节假日安排的通知，明确说明了春节假期延长至2月13日（正月初六），2月14日（正月初七）开始上班，所以需要调休并补班。 通知全文如下： 根据上述通知，2017年春节放假时间为2月7日至13日，共七天。其中2月13日为春节法定假日，应照常开放；2月7日（除夕）、2月8日（初一）、2月9日（初二）为调休假期，即春节放假期间共计三天，而后四天2月14日起正常上班。
由于2月13日春节假期是法定假日，因此不需要调休，不过2月14日起需要补上春节假期的班次。而2月7日(除夕)、2月8日(初一)、2月9日(初二)这三天的假期属于调休，也就是说在2月7日之前和之后各上7天班来置换这三天的假期。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项，春节法定节假日天数为三天。2月13日到2月16日放假调休，2月17日起上班，这样算起来总共放假七天。
值得一提的是，因为此次放假通知中未说明正月十四是否放假，故若用人单位安排劳动者在正月十四加班，则应当支付至少两倍的工资报酬。 根据《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；休息日安排劳动者工作的，应首先安排补休，不能安排补休的，才支付相应的加班工资。
另外，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项规定：“周末休息日的工资应当按照不低于工资的百分之二百的工资报酬发给员工”。 据此，员工有权要求公司支付加班费。