北京证监会落户吗?

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北交所设立后,很多人关心在新设立的交易所中从事交易、结算等相关业务的人员的就业去向问题。其实,在现有的三大所中也会有相应的人员流动。 首先明确一点,无论多高的职位,一旦进入证券期货行业,就要遵守从业人员管理规定(比如不能炒股),也要像新人一样参加从业资格考试。

以新三板为例,目前共有4400多家挂牌公司,财务顾问机构91家,其中涉及证券公司68家,涉及基金公司23家。这也就意味着如果要从头部券商的中高层调到中小券商做新三板的业务的话,可能面临的调整幅度并不太大,因为头部的经纪业务部门的人力本身就会相对冗余,而新三板的业务量相对于整个经纪业务体量来说并不大。但如果是因为政策原因需要从一家券商调到另一家,则可能会面临较大的人员压力,毕竟政策的导向是推动市场的建设,而不是简单的取消或增加业务量。所以,这种由于政策导致的职业选择困惑只是暂时的。 还有一些人员会从买方转至卖方。现在基金规模增长迅速,公募基金数量已经接近5000只,员工人数也达到4万人。伴随着基金规模的扩张和对外投资的增多,对投研能力和投资经验的需求也会大大增加,因此有基金公司中高层管理人员去新成立的交易所工作也是可能的。但总体来看,这类人员的流动不会太多且具有较大不确定性。 当然,从目前的政策来看,北交所还不具备全面开放的条件。在开放之前,我们认为此类人才流动的可能性不大。如果未来全面开放,类似CFA等含金量较高的国际认证可能就会受到更多人的追捧。

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非京籍应届生落户北京,需要满足两个条件。

1、要有在北京落户指标的用人单位。

2、本人要符合人社部发布的落户评分标准,也就是我们常说的社保和学历。

有落户指标的用人单位包括央企、市属企业、高校、医院、科研院所等事业单位,而落户评分需要满足:

第一类:学历类群体

应届硕士生且在北京有6个月及以上社保缴纳记录;应届博士生,无社保缴纳记录限制;

第二类:非学历类人群

以应届生员工落户北京的,还有非学历类群体。这类人群需要有北京落户的指标,同时需要满足最低7年社保缴纳记录,且期间不能断缴,并有初级技术职称(或相当资格、资质),也就是说同等条件和应届生硕士生待遇持平。

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