济阳同智科技怎么样？
1 公司待遇问题 我2016年毕业，计算机专业，二本。通过校招签了同智，当时给了1800的实习补贴（不包住宿），加500块房补，有免费班车。工作轻松，一天八小时，上四天休一天，节假日正常放假，周末单双休交替。后因为一些个人原因辞职了。
最近又想去同智，于是又在网上搜了一下，发现好多吐槽工资低的，于是有点担心。但是我又很想去那里工作，毕竟环境氛围都是很不错的。不知道现在同智的工资水平怎样了呢？有没有知情的朋友给点建议啊？真的很感谢！！！ 回复：现在的待遇是这样的：本科入职税前4000元，硕士入职税前5000元；一年以后月薪500-700元；再一年后月薪600-800元。加上补助和绩效，平均每月到手金额大概这样的：本科3500左右，硕士4500左右。
另外，年底有年终奖，根据工作年限及考核情况，平均下来每年能有两个月左右的奖金。 如果做开发，在公司能学到东西，如果做技术支持，则学习机会比较少。 现在公司人比较少，管理比较人性化，老板人很不错，对程序员比较尊重。
2 关于晋升 很多人会说，程序员没有技术含量，是个吃青春饭的活，干几年就不能用了，其实这是一种误解。程序员的行业分工有很多，每一块都很重要，而且需要很全面的综合知识才能做好。
也许你会说，我见过的很多老代码猿，技术也很菜嘛，确实是这样，但是请参考第一条，现在的待遇。同智现在主要做运维方向，对于运维工程师来说，技术水平的要求没那么高，更多的是需要耐心和细致。
当然，如果你真的是技术大牛，在同智也能得到应有的赏识，公司的核心技术骨干基本都是从外包团队自己培养起来的，所以对于真正有技术的程序员，公司还是十分重视和有发展的空间的。
3 关于外包 很多人会对外包的工作时间、福利待遇等有疑惑，这里统一说一下： 外包员工跟正式员工一样，享受同样的节假日和周末休假，唯一区别是五险一金按外包公司缴纳的基数交，个人承担部分从工资中扣除。有免费地铁班车，中午提供午餐，加班到八点有晚餐补助。过年过节发购物卡或现金。
外包员工跟正式员工一样的升职加薪途径。 外包员工入职时跟正式员工一样签订正式劳动合同，到期后根据项目结束与否决定的去留。