北京宏和财富怎么样？
本人2018年入职这家公司，前一阵子刚刚离职 首先公司人少，总共二十多人吧！分成三个部分，一个是业务部，一个是运营部，还有一个是人事部。每个部分再细分。比如财务部就只有一个人（我是财务总监）。人事也只有一个人。这样的一个公司的好处是人与人之间的沟通容易，有什么问题可以直接找领导。
第二点就是公司的培训做的很不错。我进入这家公司的时候，已经是第四分部了，所以很快的就接受了公司的一切制度和人设。而且新员工的培训做的非常到位。每天都会对之前工作的内容进行总结和学习新的知识。让每一个员工都在快速的成长。
第三就是关于工资的问题。工资结构是底薪加提成的模式。提成这一块会根据你的业绩来进行分配。业绩好的话，工资会很可观。但是如果在三个月之内没有业绩的话，底薪也会相应的降低。所以为了保住底薪，一定要积极的去跟进自己的客户。
第四就是关于加班的问题。因为我们是做金融的，所以很多的工作都需要在晚上和周末时间去完成。加班也是常态。如果周末需要加班的话，会发给员工双倍的工资。而如果是工作日加点的话，会有三倍的工资。这一点对于想要赚钱的人来说很具吸引力。 因为公司业务量的关系，经常会安排员工加班到很晚。所以会在节假日的时候会发放一些节日礼品，比如油卡、大米等。年底也会根据员工的工作年限给予一定的年终奖。
第五一点就是因为公司的规模比较小，所以在工作中不会遇到太多自己解决不了的问题。就算遇到了，也会有领导帮忙排忧解难。