球员的违约金怎么算？
国际足联对球员转会中违约金的设定有明确的规定，以下摘选自国际足联会员国（地区）委员会会议记录 1998年7月2日第51次会议上，通过了新的俱乐部和球员转会细则。在违约赔偿方面，国际足联发文明确规定，任何球员签署的合同若在未到期之前终止，不管是基于俱乐部的决定还是球员本人的原因，球员本人都必须向球队支付相当于其签合同时税前工资水平60%-65%的违约金。
2004年3月26日在吉隆坡举行的国际足联执委会议上，经过讨论，最终否决了英超联赛联盟提出的所有球员身价最高限额的建议，同时重申了此前已做出的决定的效力，即如果球员在合同期未满的情况下离开，球员须支付给原东家一定数额的违约金。根据新规定，违约金的数额应为原合同年薪的50 %至200%之间。具体数值根据球员的个人表现以及所任职俱乐部的财务状况而定。这一处罚额度要比以前更为合理、也更具可操作性。
2006年在哈拉斯堡举行的国际足联执委会议上，各国代表一致通过了新的《球员转会规则》，并进行了详细的解释。 新规则对球员转会的违约金做了明确规定： 如果球员违反合同，擅自离开所在球队，除非遇特殊情况，球员必须支付违约金。 新规则还进一步细分了违约金的情况： 如果球员在合同期满前离队，无论因何原因，球员都需要支付给球队一定的违约金； 对于那些在合同期内离队的球员，需要根据具体情况来计算违约金金额： 对于外籍球员来说，如果有其他俱乐部为其提供了更优惠的条件，而他选择离开，不管是否是因为个人原因，他都将面临巨额违约金； 但如果是本土球员，情况就相对较宽容——只有当球员以非常规理由（例：家庭原因等）离队时，他才需支付违约金。 在计算违约金时的“年薪”，是指税前工资外加奖金和分红等等。 新规则同样列出了例外情况，即在特定条件下，球员可无需支付任何形式的违约金： 球员在签订合同时，对其条款包括违约金条款是知情的；
球员与俱乐部达成协议，以非货币形式载明违约金金额的，而该非货币财产又确实存在且能被证实；
球员以自由身离队，不需要支付任何费用给原俱乐部——当然，这种情况在现实中很难操作；
球员因受伤或伤病原因无法参与比赛，且在医疗期满后仍然不能恢复训练或比赛的，有权要求解除合同，而无须承担违约责任。 国际足联转会细则附录中详细列举了计算违约金时需要参考的因素，包括球员的个人能力、竞技状态、经验、年龄、健康状况等。