广州逗号科技工作如何？
本人，入职至今两年，公司前一年发展迅速，员工几百人，我所在的部门有几十人，领导很照顾新人，给很多学习机会，也常常鼓励我们提出改进建议。
但今年因为疫情和行业冲击，公司收入减少，出现资金困难，于是开始大幅度减员，我所在的部门只剩几个人，大家纷纷选择离职。我是因为之前有请年假，到休假最后一天刚好遇到裁员，所以幸运地留在了公司（笑）。
目前，虽然工作量明显减少了，但是工资仍然正常发放，只是没有年终奖了，公司的五险一金也是按照最低标准缴纳的。 公司经营不善是必然的，作为小公司来说，在就业严峻的形式下，能够留下所有的员工已经很不错了，没有必要要求太多，毕竟大家都不容易。况且，如果实在不愉快，也可以跳槽，以现在的情况，有很多大公司都是缺人才的，所以没必要太焦虑。
对于还没有签劳动合同或者没有缴纳保险的员工，可以采取法律手段来保护自己，具体过程可以咨询专业人士。 最后，还是希望逗号能度过这次难关吧！