上海联钢的口碑很差吗？
作为联广的员工，看到这么多人吐槽公司，真的很痛心！ 首先，联广是个很小的公司，才成立两年，所以员工待遇肯定没有那些大型钢铁企业高。 但联广也有自己的优势，比如工资发放稳定（从不拖欠）、不扣绩效（不管忙闲）、每月准时发薪（即使亏损也会给员工发全额工资）... 当然，联广也有一些不足之处，如人事关系复杂、管理不够科学等。但这些都是可以理解的，毕竟公司规模比较小，很多事情还需要慢慢来。
关于很多人所说的“腐败”问题，我觉得可能跟公司的年纪有关。因为联广的大部分管理人员都是80后，而很多大型企业的管理人员却是60后，70后居多，所以他们缺乏对年轻人的管理经验，不知道年轻人最讨厌什么，喜欢什么。于是，他们往往会在细节上犯错，引起年轻人的反感。
举个例子吧，以前我们公司发快递，买些文件纸笔，这些都要报财务，经手好几个人，才能最终报销。后来总经理了解到这个情况，就专门做了一个《差旅费报销单》，直接让相关管理人员签字就可以去报销了。虽然这种事看起来小事一件，却大大提高了员工工作的积极性。
另外，有人说联广的工资太低，我想说的是，刚毕业的大学生，只要拿到本科以上的学历，年薪3-4万是完全没有问题的（工作5年以上者则更高）。如果工作经验丰富，能力比较强的人，年薪上百万也不是不可能！ 关键是，你进了这家公司，通过自己的努力，能不能得到应有的报酬。如果你觉得在公司付出与回报不成正比，那只能说你的努力还不够，你需要更加努力地工作才行。
总之，我觉联广是个有发展潜力的大型钢铁企业，我为自己是联广一员而感到自豪！