企业附加值怎么计算？
附加值在经济学中叫非均衡价值，指产品或服务所具有的除使用价值和交换价值以外的价值。 一般来说，一件产品（商品或劳务）都有三个价值的体现维度——使用价值、交换价值和附加值。使用价值是任何物品固有的用来满足人们某种需要的属性；交换价值是不以人的意志为转移的物质变换过程中必然实现的等价物；而附加值则是这个物质转换过程创造的新价值。也就是说，附加值是在社会分工和商品生产基础上，利用现有的知识和物质条件，通过劳动和资本投入产生的新的价值。 在现实生活中，不同产品和服务提供的附加值是不同的。例如同样提供24小时门口保安值班的服务，高档社区由于土地成本、人力成本更高，提供的附加值高于普通社区；同样提供在线客服咨询服务，互联网企业的客服可能因为知识更新快、客户体验好而让终端用户觉得付出的时间精力成本低，因此赋予该产品更高的附加值。 而一些看似提供了相同或者相似的产品和服务，由于其附加值的衡量因素不一样，也会造成其最终附加值评估结果的偏差。比如同样提供远程教育学习课程，如果该业务属于在线教育业务，则会因为新技术应用降低交易成本和增加可获得性，从而提高终端用户的满意度，增加企业的附加值；但如果该项业务是通过线下培训机构开展业务，则由于场地、人力等成本较高，即便课程内容和质量相同，也会因为较高的运营成本使得该形式下的增值服务大打折扣。
影响附加值的因素很多且很复杂，很难用某个尺度去量化衡量。对于不同的产品和服务来说，其附加值的大小判断标准和维度不尽相同甚至大相径庭，需要结合行业特征和企业实际进行具体分析。 不过，尽管难以找到统一衡量标准，我们仍然可以通过对某些关键要素进行分析，进而帮助我们对附加值高低做出大致的判断。